рекрутинговая компания в сфере высоких технологий


МАРКА 21 века - ЧАВО

Нам часто задают одни и те же вопросы. Для Вашего удобства мы вынесли ответы на эти вопросы на сайт.

1. Я только что закончил институт, но я быстро всему учусь. Можно мне получить работу в Корее?
2. Нужно ли знание корейского языка?
3. Сколько стоят ваши услуги?
4. Я посылал резюме уже давно, но меня никуда не пригласили, значит нет шансов?
5. Я хочу поехать с женой и детьми, можно ли?
6. Мне 60 лет, не слишком я старый?
7. Можно ли найти в Корее работу учителя, актрисы, системного администратора?
8. Я читал, что резюме надо писать коротко, а дополнительную информацию предоставлять по запросу. Вы просите писать подробно, но ведь никто не будет это читать.
9. Я не хочу заполнять никакую анкету, вдруг ее найдет СБ моей фирмы?

1. Я только что закончил институт, но я быстро всему учусь. Можно мне получить работу в Корее?
К сожалению, корейские компании настаивают на том, что кандидаты должны иметь опыт работы по специальности. Поэтому мы не имеем возможности трудоустроить недавних выпускников (тем более студентов). Так что наш ответ - можно будет, когда Вы быстро всему научитесь. Годика через 3.
Вверх

2. Нужно ли знание корейского языка?
Нет, не нужно. Нужно знание английского. Профессиональное общение ведется именно на английском языке. Редко бывают компании, которые предпочитают кандидатов со знанием корейского или японского языка. Но и они с удовольствием нанимают специалистов только с английским.
Вверх

3. Сколько стоят ваши услуги?
Наши услуги для кандидатов бесплатны. Нам платят корейские компании, которые с нашей помощью получают высококвалифицированных сотрудников. Мы бы считали неэтичным требовать оплату еще и с кандидатов. Однако, некоторые расходы (если Вас пригласят) все же предстоят: на визу, проезд до Москвы (или ближайшего к Вам города, где есть корейское посольство).
Вверх

4. Я посылал резюме уже давно, но меня никуда не пригласили, значит нет шансов?
Нет, шансы есть - просто еще не было вакансией именно по Вашей специализации. К сожалению, у нас вакансий гораздо меньше, чем кандидатов - поэтому почти всем кандидатам приходится долго ждать. Может так случиться, что Вы найдете работу без нашей помощи, но Ваше резюме останется в нашей базе данных. И когда-то, может быть, сможем сделать Вам выгодное предложение.
Вверх

5. Я хочу поехать с женой и детьми, можно ли?
Иногда можно, иногда нельзя. Это зависит от конкретной компании. В Корее дорогое жилье, и компании сами снимают квартиру для приглашенных специалистов. Крупная компания может себе позволить снять большую квартиру (для хорошего человека). Небольшая компания, возможно, снимет одну квартиру для нескольких специалистов - там с семьей будет неудобно.
Если Вы непременно хотите приехать с семьей - укажите это в резюме, чтобы работодатели сразу знали, какие условия Вам нужны.
Вверх

6. Мне 60 лет, не слишком я старый?
Фирмы редко ограничивают возраст кандидата на вакансию, наоборот, они считают, чем кандидат старше, тем больше у него ценного опыта. Но дело даже не в возрасте, а в здоровье. В нашей практике один из специалистов вынужден был вернуться в Россию из-за проблем со здоровьем. А ему не было и 40 лет. С другой стороны, специалисты старше работают в Корее, и компании ими довольны. Так что думайте сами. Работать придётся много, и климат в Корее очень влажный.
Вверх

7. Можно ли найти в Корее работу учителя, актрисы, системного администратора?
Можно, но не при помощи нашей компании. У нас узкая специализация. Мы работаем только с высококвалифицированными инженерами, программистами, учёными.
Вверх

8. Я читал, что резюме надо писать коротко, а дополнительную информацию предоставлять по запросу. Вы просите писать подробно, но ведь никто не будет это читать.
Возможно, Вы читали это на американских сайтах, и это правда. Так и нужно поступать, отправляя резюме в США. А у корейских работодателей другие требования к резюме. Им обязательно нужно увидеть подробное резюме, а также информацию о семейном положении и другие личные данные. Такой менталитет - знакомясь, корейцы сразу после своего имени сообщают о своей семье и детях. И никто не захочет назначить Вам интервью, не ознакомившись предварительно с Вашим опытом работы. Когда, где работали (с указанием месяцев), что делали, в каких проектах участвовали, какими средствами пользовались, и так далее.
Вверх

9. Я не хочу заполнять никакую анкету, вдруг ее найдет СБ моей фирмы?
Анкету можно заполнять без опаски. Она попадает в нашу базу данных, и доступ к ней без пароля невозможен. Мы читаем анкеты сами и показываем их заинтересованным корейским компаниям. Больше никто Вашу анкету не увидит.

Комментарии   

 
#1 Мохамед 01.07.2015 14:51
Вышлите, пожалуйста, мне на свой реальный email и skype, по которым можно связаться с вашим HR по поводу работы, указанный на сайте email не работает.
Цитировать
 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить


Поиск по сайту

Вакансии

Менеджер по продаже…

Менеджер по продаже крепежа

Город: 39 Требования: полная занятость. Опыт работы от 1 года. Описание вакансии: В компании Крос ЛТД, специализирующийся на продаже профессиональных...

Подробнее »

Инженер-проектировщик систем ОВиК

Инженер-проектировщик систем ОВиК

Город: 41 Требования: полная занятость. Опыт работы от 1 года. Образование: высшее. Описание вакансии: Требования: Опыт работы, знание нормативной базы,...

Подробнее »

Инженер службы качества

Инженер службы качества

Город: 34 Требования: полная занятость. Образование: высшее. Описание вакансии: Требования:высшее образование  Условия работы: работа по сменам (с 8:00 до 20:00), возможны ночные смены...

Подробнее »

Сварщик (Европа)

Сварщик (Европа)

Город: 59 Требования: полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Образование: среднее специальное. Описание вакансии: Требования к кандидату Образование: средне-специальное...

Подробнее »

Менеджер по продажам…

Менеджер по продажам строительных материалов (В2В)

Город: 39 Требования: полная занятость, неполная занятость. Описание вакансии: Требования: Образование: высшее, неоконченное высшее Опыт работы объектных продаж приветствуется (строительное...

Подробнее »

Белорусские двери арсенал в Москве
По вопросам трудоустройства: cv@jobabroad.ru
Рекрутинговое агентство МАРКА 21 века