Система Золотой Карты

Общая информация

Если Вы ищете работу и задумываетесь о трудоустройстве за рубежом, следует присмотреться к Корее. Динамично развивающейся корейской экономике необходимы высококвалифицированные кадры. Даже сейчас, во время спада, когда происходят увольнения в некоторых сферах, высококвалифицированных специалистов не хватает. Приглашение иностранных специалистов - государственная политика Республики Корея.
Корейская система 'Gold Card' вступила в силу 15-го ноября 2000г. Это система для взаимовыгодного сотрудничества корейских компаний и иностранных профессионалов.
С помощью системы 'Gold Card' Корейское Правительство надеется привлечь в национальную индустрию множество профессионалов. Иностранным специалистам создаются максимально комфортные условия жизни и работы. Некоторым компаниям компенсируют часть затрат на приглашение и оплату труда иностранных специалистов. Чтобы трудоустроить профессионала из-за рубежа, компания обязана пройти проверку в Министерстве Юстиции - это позволяет обезопасить иностранных специалистов от недобросовестности нанимателей.

Преимущества системы "Gold Card"

• В случае потребности Корейской компании в иностранных специалистах в области электронного бизнеса таким специалистам выдаётся 3-х годовая рабочая Виза.
• Продление Визы возможно по упрощённой процедуре.
• Масштабы деятельности специалистов могут быть расширены в нескольких направлениях одновременно.

Кто может получить "Gold Card"

• ИТ-специалист со стажем не менее 5 лет
• выпускник ВУЗ-а (можно бакалавр) с опытом работы по специальности не менее 2 лет
• для получения Золотой Карты необходимо пройти квалификационные тесты