Специфика рынка трудоустройства в Корее
Специфика рынка трудоустройства в Корее заключается, прежде всего, в наличии явно выраженных сегментов, предоставляющих возможность трудоустройства тем людям, которые не обладают азиатским фенотипом. К числу таких направлений относят сезонную работу, труд низкой квалификации, а также вакансии для высокоспециализированных работников. К так называемым низкооплачиваемым вакансиям относят вакансии грузчиков, разнорабочих, подсобных рабочих на строительстве. Среди требований к кандидатам отсутствуют какие-либо специальные знания и навыки. Объявления о подобных вакансиях размещают корейские печатные издания и электронные их версии.
Подробнее...
Программы поддержки науки в Корее
Система поддержки науки в Корее построена по программному принципу. Одна программу приходит на смену другой. За последние годы наибольший интерес вызвала программная инициатива под названием World Class Universities. Данная программа была призвана решить ключевую проблему корейской науки, которая заключается в относительной привлекательности вузов страны для светил науки из других государств и студентов. В то время как в ведущих вузах наблюдается рост студентов-иностранцев, на факультет, как правило, приходится только несколько профессоров. В вузах «средней руки» иностранных студентов и преподавателей практически нет.
Подробнее...
Актуальные вакансии
Город: 39 Требования: полная занятость. Опыт работы от 1 года. Описание вакансии: В компании Крос ЛТД, специализирующийся на продаже профессиональных... Подробнее »
Город: 39 Требования: полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Образование: высшее. Описание вакансии: Требования: опыт работы в области продаж... Подробнее »
Город: 35 Требования: полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Образование: высшее. Описание вакансии: Требования:Высшее образование строительное, и/или юридическое;Аналогичный опыт... Подробнее »
Город: 52 Требования: полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Описание вакансии: Требования: Условия работы: Компании «Технолак» требуется Колорист, график с... Подробнее »
|
|