рекрутинговая компания в сфере высоких технологий


Программы поддержки науки в Корее

Система поддержки науки в Корее построена по программному принципу. Одна программу приходит на смену другой. За последние годы наибольший интерес вызвала программная инициатива под названием World Class Universities. Данная программа была призвана решить ключевую проблему корейской науки, которая заключается в относительной привлекательности вузов страны для светил науки из других государств и студентов.
В то время как в ведущих вузах наблюдается рост студентов-иностранцев, на факультет, как правило, приходится только несколько профессоров. В вузах «средней руки» иностранных студентов и преподавателей практически нет.

Одновременно с этим все возрастает тенденция, когда корейские молодые люди, получив PhD в США или Европе, оседают там и отказываются возвращаться на родину. В сложившейся ситуации правительство страны приняло единственно верное решение: создать все возможные условия для привлечения в Корею ведущих ученых из-за рубежа. Таким образом правительство планирует не только преобразить облик исследовательских вузов, но и повысить их международную конкурентоспособность. Согласно программе, предусмотрены будут несколько типов поддержки.
К первому типу относятся гранты на создание в вузах Кореи иностранными профессорами новых факультетов и подразделений. Контракт с победителем гранта подписывается на три года минимум. К кандидатам «assistant professors» предъявляется требование о постоянном пребывании. Те же, кто прибывает в Корею с более высоких постов, обязаны проводить в стране по одному семестру в год. Аналогичные требования предъявляются к кандидатам на научную работу в составе уже имеющихся академических университетских подразделений. К третьему типу относятся гранты, касающиеся привлечения ведущих мировых ученых и инженеров. В числе кандидатов ожидаются лауреаты Нобелевской премии, члены Национальной инженерной академии США, пионеры инженерии, а также исследователи с выдающимися достижениями, признанные на международном уровне. Требование к кандидатам - заключение контракта на год (минимум), при этом обязательное пребывание в стране не менее 2 месяцев. Для лауреатов Нобелевской премии обязательный срок пребывания составляет 1 месяц. При этом первым двум типам грантов гарантируется выплата зарплаты в размере 300 тысяч долларов в год, а также до 100 тысяч долларов каждому члену его команды. Третий тип приглашенных может рассчитывать на зарплату до 100 тысяч долларов в год и дополнительно 100 тысяч долларов на научные расходы.


Актуальные вакансии

Руководитель управления брокериджа

Руководитель управления брокериджа

Город: 39 Требования: полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Образование: высшее. Описание вакансии: Управляющая компания ТРЦ "Океан Плаза" открыла...

Подробнее »

Инженер-проектировщик систем ОВиК

Инженер-проектировщик систем ОВиК

Город: 41 Требования: полная занятость. Опыт работы от 1 года. Образование: высшее. Описание вакансии: Требования: Опыт работы, знание нормативной базы,...

Подробнее »

Машинист козлового крана

Машинист козлового крана

Город: 37 Требования: полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Описание вакансии: Торговой организации  срочно требуется машинист козлового крана -...

Подробнее »

Менеджер по продажам…

Менеджер по продажам строительных материалов (В2В)

Город: 39 Требования: полная занятость, неполная занятость. Описание вакансии: Требования: Образование: высшее, неоконченное высшее Опыт работы объектных продаж приветствуется (строительное...

Подробнее »
По вопросам трудоустройства: cv@jobabroad.ru
Рекрутинговое агентство МАРКА 21 века