Некоторые нюансы работы в США (часть 1)

рекрутинговая компания в сфере высоких технологий

Экономично и выгодно бритва золинген высокое качество


Некоторые нюансы работы в США (часть 1)

То, что подразумевается под определением «работа в команде», для американцев является первоочередным. Это означает, что все без исключения сотрудники фирмы или компании должны соответствовать этому требованию. Не отказывайтесь от помощи другим, но и не бойтесь обращаться за помощью. Примите как должное то, что время от времени вам придется выполнять работу по чьей-либо просьбе, которая не носится напрямую к вашим обязанностям. Опоздания на рабочее место чреваты предупреждением, а при систематических нарушениях дело может окончиться увольнением.
Обязательно соблюдайте оговоренный дресс-код.

В большинстве случаев вопрос ношения специальной формы оговаривается работодателем еще до вашего выезда в США. В случаях, когда дресс-код не предусмотрен, старайтесь одеваться наиболее консервативно. Не забывайте о том, что приветствие американцы сопровождают рукопожатием. Старайтесь проявлять открытость и радушие.
Отдавайте себе отчет в том, что при заключении договора (job offer) с работодателем, вы берете на себя определенный ряд обязательств. Это касается и оговоренного в контракте срока работы, что обсуждается до выезда в Америку. Не скрывайте от работодателя свою энергичность и трудолюбие - это всячески поощряется любым руководителем, и, в конечном итоге, может привести к предложению о продлении контракта. Старательным сотрудникам нередко поручают «сверхурочную» работу. Согласно американскому законодательству, если рабочее время сотрудника превышает 40 часов в неделю, каждый час «сверху» оплачивается по полуторному тарифу.
Права работника приехавшего из-за рубежа во многом аналогичны правам американцев. Однако, если американцы подписывают контракт не во всех случаях и ввиду этого в любое время могут уволиться, вы этого сделать не сможете. Но и работодатель не сможет по первому своему желанию прервать контракт и отправить вас домой. Будьте готовы к тому, что отгулы по болезни и отпуск вам предоставляться не будет.
Выдача зарплаты, как правило, осуществляется еженедельно. В других случаях зарплату выдают раз в две недели. Вам на руки выдается чек, который вы сможете обналичить без процентов в том банке, который этот чек выпустил. При желании в банке вами может быть оформлена депозитная карточка, куда, по предварительной договоренности, работодатель будет перечислять вашу зарплату.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить


Актуальные вакансии

Менеджер по продаже…

Менеджер по продаже услуг колл-центра

Город: 39 Требования: полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Образование: высшее. Описание вакансии: Требования: опыт работы в области продаж...

Подробнее »

Машинист козлового крана

Машинист козлового крана

Город: 37 Требования: полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Описание вакансии: Торговой организации  срочно требуется машинист козлового крана -...

Подробнее »

Сварщик (Европа)

Сварщик (Европа)

Город: 59 Требования: полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Образование: среднее специальное. Описание вакансии: Требования к кандидату Образование: средне-специальное...

Подробнее »

Региональный менеджер по…

Региональный менеджер по работе с национальными сетями

Город: 310 Требования: полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Образование: высшее. Описание вакансии: В компанию-производитель продуктов питания (масло, спреды,...

Подробнее »

Поиск по сайту

Татьяна Деева -…

Татьяна Деева - впечатления о Корее. Часть 2

Города и поселки. Квартиры.Сеул в районах многоэтажек чем-то напоминает Москву и любой другой мегаполис. Малоэтажная же застройка скорее смахивает на...

Подробнее »

Татьяна Деева -…

Татьяна Деева - впечатления о Корее. Часть 1

Природа и одежда.Здесь очень красивая, «дружественная» к людям природа. В Корее есть места, где климат смахивает на субтропики – это...

Подробнее »

По вопросам трудоустройства: cv@jobabroad.ru
Рекрутинговое агентство МАРКА 21 века