рекрутинговая компания в сфере высоких технологий

Экономично и выгодно бритва золинген высокое качество


Некоторые нюансы работы в США (часть 1)

То, что подразумевается под определением «работа в команде», для американцев является первоочередным. Это означает, что все без исключения сотрудники фирмы или компании должны соответствовать этому требованию. Не отказывайтесь от помощи другим, но и не бойтесь обращаться за помощью. Примите как должное то, что время от времени вам придется выполнять работу по чьей-либо просьбе, которая не носится напрямую к вашим обязанностям. Опоздания на рабочее место чреваты предупреждением, а при систематических нарушениях дело может окончиться увольнением.
Обязательно соблюдайте оговоренный дресс-код.

В большинстве случаев вопрос ношения специальной формы оговаривается работодателем еще до вашего выезда в США. В случаях, когда дресс-код не предусмотрен, старайтесь одеваться наиболее консервативно. Не забывайте о том, что приветствие американцы сопровождают рукопожатием. Старайтесь проявлять открытость и радушие.
Отдавайте себе отчет в том, что при заключении договора (job offer) с работодателем, вы берете на себя определенный ряд обязательств. Это касается и оговоренного в контракте срока работы, что обсуждается до выезда в Америку. Не скрывайте от работодателя свою энергичность и трудолюбие - это всячески поощряется любым руководителем, и, в конечном итоге, может привести к предложению о продлении контракта. Старательным сотрудникам нередко поручают «сверхурочную» работу. Согласно американскому законодательству, если рабочее время сотрудника превышает 40 часов в неделю, каждый час «сверху» оплачивается по полуторному тарифу.
Права работника приехавшего из-за рубежа во многом аналогичны правам американцев. Однако, если американцы подписывают контракт не во всех случаях и ввиду этого в любое время могут уволиться, вы этого сделать не сможете. Но и работодатель не сможет по первому своему желанию прервать контракт и отправить вас домой. Будьте готовы к тому, что отгулы по болезни и отпуск вам предоставляться не будет.
Выдача зарплаты, как правило, осуществляется еженедельно. В других случаях зарплату выдают раз в две недели. Вам на руки выдается чек, который вы сможете обналичить без процентов в том банке, который этот чек выпустил. При желании в банке вами может быть оформлена депозитная карточка, куда, по предварительной договоренности, работодатель будет перечислять вашу зарплату.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить


Актуальные вакансии

Колорист

Колорист

Город: 52 Требования: полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Описание вакансии: Требования: Условия работы: Компании «Технолак» требуется Колорист, график с...

Подробнее »

Кассир супераркета

Кассир супераркета

Город: 567 Требования: полная занятость. Описание вакансии: В строительный супермаркет требуется кассир торгового зала.Режим работы посменный, 8 выходных в месяц.Требования...

Подробнее »

Менеджер по продаже…

Менеджер по продаже услуг колл-центра

Город: 39 Требования: полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Образование: высшее. Описание вакансии: Требования: опыт работы в области продаж...

Подробнее »

Менеджер по продаже…

Менеджер по продаже крепежа

Город: 39 Требования: полная занятость. Опыт работы от 1 года. Описание вакансии: В компании Крос ЛТД, специализирующийся на продаже профессиональных...

Подробнее »

Поиск по сайту

Наши будни

7. Не все коту масленица.Сейчас идет сильнейший снегопад. За четыре часа выпало сантиметров пятнадцать тяжелого мокрого снега. На дорогах его...

Подробнее »

Татьяна Деева -…

Татьяна Деева - впечатления о Корее. Часть 1

Природа и одежда.Здесь очень красивая, «дружественная» к людям природа. В Корее есть места, где климат смахивает на субтропики – это...

Подробнее »

По вопросам трудоустройства: cv@jobabroad.ru
Рекрутинговое агентство МАРКА 21 века