Munca în Coreea: prin ce e avantajoasă
În cazul în care
căutaţi un loc de muncă peste hotare, veţi fi curioşi
să comparaţi condiţiile din diferite ţări.
Adaptaţie la societatea Coreeana
Deşi pare straniu,
specialiştii se adaptează mai
uşor în Coreea decât în Europa de vest. Desigur, Dvs aţi auzit ce zic cei care pleacă
în Occident "ei sunt diferiţi de noi, ei nu ne-nţeleg, ei au
nişte interese ciudate". În acelaşi timp, noi primim sistematic
scrisori de la specialiştii ce au mai lucrat în Coree annume
în această regiune. Anume în Coreea funcţionează Sistema
Cardului de Aur - un program de stat ce susţine
specialiştii din alte ţări.
Experienţă de nepreţuit
Vi se oferă şansa
să Vă familiarizaţi cu cele mai bune companii coreene şi
să dobândiţi experienţă de lucru în
tehnologiile moderne. Astfel, experienţa Dvs dobândită în
aceasta ţară Vă va servi o recomandare de preţ pentru
angajarea în câmpul muncii în alte ţări.
Experienţa dobândită în Coreea este de o mare valoare
în lumea întreagă.
Salariul din diferite ţări
Deseori suntem întrebaţi - "La ce bun să
plecăm tocmai în Coreea dacă Europa este mai aproape, în
plus, remunerarea este mai mare?" Într-adevăr, salariul în
Europa de vest este mai înalt dar
şi cheltuielile sunt mai mari. Aceasta se referă şi la
ţările europene mari capitaliste, de exemplu Irlanda şi Germania
- ţări ce sunt foarte populare printre programatori. Dar ce
obţinem dacă comparăm venitul net? Unul din candidaţii
noştri zicea :"Unde m-aşi duce pot să economisesc nu mai mult de
$1000 pe luna".
Condiţiile de lucru în Coreea
Remunerarea: $1000-3000 pe lună, în
dependenţă de experienţă şi calificare.
Contractul se semnează pe 1 an cu posibilitatea de a
fi prelungit.
Şederea: chiria pe apartament sau cameră este
plătită de patron.
Asigurarea medicală este achitată de patron.
Patronul achită cheltuielile tour-retour a unei
călătorii pe an.
Viaţa în Coreea este mai ieftină
decât cea în Europa.
|